El Teniente alcalde Doreste expone su visión de algunos temas de política acutal
miércoles, 29 de enero de 2020
martes, 28 de enero de 2020
viernes, 24 de enero de 2020
EL TRABAJO SUCIO DE LA POLICÍA MAURITANA AL GOBIERNO ESPAÑOL
Un grupo de 46 personas llegadas ilegalmente a las costas de Canarias fueron expulsados en la noche de este martes por las autoridades mauritanas a sus países de origen, indicaron fuentes policiales en Nuadibú, en el norte del país.
Los emigrantes son de nacionalidad senegalesa, maliense y marfileña, señaló la fuente, sin precisar el medio de transporte utilizado para su expulsión, aunque en casos precedentes suelen ser acompañados al mismo paso fronterizo por el que entraron en Mauritania.
La fuente no detalló cómo las autoridades españolas entregaron a estas personas a sus homólogos en Mauritania, aunque existe un acuerdo bilateral entre Madrid y Nuakchot que permite la expulsión desde España a Mauritania de todo emigrante ilegal llegado a sueño español y procedente del país magrebí.
La misma fuente sí quiso dejar claro que la expulsión de los 46 emigrantes se hizo dentro del marco del Mecanismo mauritano de lucha contra la tortura, una forma de demostrar que se hizo respetando las reglas.
Esta doble expulsión se produce en un momento en que se observa un cierto recrudecimiento de la emigración clandestina desde Mauritania hacia Canarias, tras varios años en los que la actividad migratoria estuvo severamente controlada por la Policía y la Gendarmería mauritanas, con ayuda de agentes españoles.
Los emigrantes son de nacionalidad senegalesa, maliense y marfileña, señaló la fuente, sin precisar el medio de transporte utilizado para su expulsión, aunque en casos precedentes suelen ser acompañados al mismo paso fronterizo por el que entraron en Mauritania.
La fuente no detalló cómo las autoridades españolas entregaron a estas personas a sus homólogos en Mauritania, aunque existe un acuerdo bilateral entre Madrid y Nuakchot que permite la expulsión desde España a Mauritania de todo emigrante ilegal llegado a sueño español y procedente del país magrebí.
La misma fuente sí quiso dejar claro que la expulsión de los 46 emigrantes se hizo dentro del marco del Mecanismo mauritano de lucha contra la tortura, una forma de demostrar que se hizo respetando las reglas.
Esta doble expulsión se produce en un momento en que se observa un cierto recrudecimiento de la emigración clandestina desde Mauritania hacia Canarias, tras varios años en los que la actividad migratoria estuvo severamente controlada por la Policía y la Gendarmería mauritanas, con ayuda de agentes españoles.
jueves, 16 de enero de 2020
El Gobierno canario derrocha 800.000 euros
Adiós al macromuelle de Agaete: Puertos Canarios inicia el proceso para suspender el contrato de la obra
El consejero de Obras Públicas del Ejecutivo autonómico, Sebastián Franquis, ha explicado que la obra no cumplía el condicionante de la declaración de impacto ambiental ni se inició en el tiempo previsto
La empresa concesionaria de los trabajos deberá ser indemnizada con una cantidad que rondará los 800.000 euros
miércoles, 15 de enero de 2020
salario de los directivos crece en las islas el doble que el de los empleados
Los mandos superiores cobran de media en 2019 en Canarias 76.132 euros, un 6% más que el año anterior mientras que en el caso de los trabajadores rasos el alza es de un 3%, a 20.222 euros
La desigualdad salarial se amplió en el archipiélago el pasado año 2019, según pone en evidencia el informe Evolución Salarial 2007-2019 elaborado y presentado conjuntamente por la consultora ICSA Grupo y EADA Business School. Según este informe, el pasado año el salario medio bruto de los directivos canarios aumentó un 6%, hasta alcanzar los 76.132 euros mientras que entre los trabajadores rasos el alza fue de la mitad, de un 3%, hasta situarse de media en los 20.880 euros. Los mandos intermedios se situaron a medio camino, con un incremento salarial medio del 4,7%, hasta los 38.533 euros.
Si analizamos la evolución en términos absolutos, los directivos vieron cómo sus salarios aumentaron en un año en 4.300 euros mientras que los empleados registraron un alza retributivo anual de 658 euros, siendo además los que menos perciben. En el caso de los mandos intermedios la mejora salarial fue de 1.751 euros, según este estudio.
Afortunadamente, la baja inflación en 2019 permitió mantener el poder adquisitivo a las tres categorías profesionales.
La diferencia salarial en Canarias replica lo que ocurre en el conjunto del Estado: el salario medio bruto de los empleados creció en 2019 un 1,89% (431 euros), hasta los 23.250 euros; el de los mandos intermedios repuntó un 3,4% (1.422 euros), hasta los 42.929 y el de los directivos aumentó un 4,5% (3.715 euros), hasta los 84.773 euros.
De las cifras se extrae que los salarios en Canarias están por debajo de la media nacional (el archipiélago está en cuarta posición por la cola del ranking nacional) aunque el alza retributivo en 2019 fue superior.
El presidente de ICSA Grupo, Ernest Poveda, indicó ayer en vista de los datos que la brecha salarial «se cronifica». «Con las practicas actuales, ha quedado más que evidenciado que no estamos avanzando en la dirección correcta. En este sentido, es necesario que realicemos un ejercicio de imaginación e inteligencia y replantear nuevos modelos retributivos que equilibren esta situación», manifestó Poveda, quien señaló que en los últimos cinco años no ha habido una adecuada correlación entre el crecimiento del PIB y la evolución de las rentas salariales».
El profesor de EADA Business School, Jordi Costa, achacó al elevado coste de la Seguridad Social el reducido aumento salarial. «Es un freno al incremento de los salarios y a la creación de empleo en las pymes, que generan más del 60 % del empleo», indicó. Respecto a las nuevas formas de empleo -el trabajo por proyectos, a tiempo parcial y los microempleos, entre otros- consideró «deseable» compatibilizar la flexibilidad que supone para la empresa con la sostenibilidad económica de los trabajadores.
El turismo y el comercio tiran a la baja los salarios en Canarias
A pesar de la restructuración del sector financiero que aun continúa y que ha supuesto una pérdida cercana a los 100.000 empleos desde 2007, éste sigue encabezando la remuneración tanto en directivos como en mandos intermedios, según recoge el informe Evolución Salarial 2007-2019.
En el caso de la industria, la internacionalización y la exportación le han permitido mantener los niveles salariales, colocando a los empleados como los sectorialmente mejor pagados. Un año más, son el comercio y el turismo, los sectores con más peso en la economía canaria, los que mantiene los niveles retributivos más bajos. Esta es la principal razón por la que el archipiélago tiene tradicionalmente los salarios medios más bajos del Estado.
Navarra lidera la retribución media a sus empleados, que ingresan 25.666 euros brutos anuales, lo que supone algo más de un 10% que la media nacional. En cuanto a los mandos directivos son los madrileños los que más ingresan, con 89.873 euros al año
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SALARIO,
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viernes, 3 de enero de 2020
STOP DERROCHE EN TRIANA. 100 metros de pancarta
Estrella Coruña, de "Artemi" |
Esta tarde se ha planteado en Triana la solidaridad bajo el mensaje "stop derroche".
Hacia las 17,30 empezaron a repartir bizcocho con mojo como pequeño signo de que se puede evitar el derroche con algo tan sencillo como bizcochar el pan. A lo largo del acto se insistió en que son necesarias muchas otras iniciativas especialmente comerciales y políticas.
Estrella, de san Juan, nos recordó la bondad y la compasión de Benina, el personaje de "Misericordia" de Galdós.
El poeta Juan Ramón hizo una nueva poesía sobre el Derroche de alimentos.
Los jóvenes de SAL! nos recordaron con sus camisetas la Campaña "La moda que explota no mola" y explicaron algo de el sentido de esta campaña.
Pasadas las seis empezó el despliegue de la pancarta de 100 metros, perfectamente numerados.
Chago Suárez |
Algunos jóvenes de SAL! |
100 metros de pancarta plural |
A continuación se desarrolló el festival de aproximadamente una hora de duración. Intervinieron el "Coro de la Santa Cruz", Guillermo Robaina, , grupo de niños de la parroquia de san Marcos.
Niños de san Marcos |
Además en el desarrollo del acto colaboraron: Grupo de solidaridad de la parroquia de Sta Brígida, Patio de las Culturas, Asociación de vecino Artemi de san Juan, Secretariado de migraciones, Hoac, Comunidad de la palabra, familias, amigos, vecinos y otras personas.
SAL! sobre derroche textil |
Tomás Galván |
Coro de la Santa Cruz |
SAL! sobre Inditex |
Guillermo Robaina |
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