Datos globales
Durante el primer trimestre de 2013 la contratación que implicó movilidad interprovincial experimentó una disminución del -21,64% respecto al trimestre anterior, un -5,41% si se compara con el mismo periodo de 2012.
El descenso de este tipo de contratos en los primeros meses del año se reflejó también en la tasa de movilidad entre provincias, fórmula que mide la proporción de contratos que implican desplazamiento (entran y salen) sobre los contratos que afectan al territorio (permanecen, entran y salen). Así, de enero a marzo de 2013 la tasa de movilidad interprovincial se situó en el 11,53%, un valor inferior al 12,22% del trimestre anterior.
Los principales centros sobre los que tiene lugar la movilidad en España son, en mayor medida, el sur y oeste peninsular.
Perfil del trabajador móvil
El perfil mayoritario de los trabajadores que se desplazan es el de un hombre de entre 25 y 44 años.
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