[¿Qué se puede hacer contra esta esclavitud laboral, como ustedes llaman a estos horarios?Las empresas hoteleras deben realizar las evaluaciones ergonómicas y psicosociales, que ademán Inspección de Trabajo las controle. Los partidos políticos deben impulsar leyes laborales que nos protejan, derogando la reforma laboral que tanto daño a hecho al trabajador. Los sindicatos tienen que ponerse las pilas en nuestra defensa. Gracias al movimiento de las kellys, ya no somos invisibles, se nos ve y se nos oye. La salud no se negocia, ni se vende, queremos un trabajo digno. Queremos que se reconozcan las lesiones y enfermedades derivadas de nuestro trabajo como hernias, lesiones de menisco, lumbalgias, etc, como enfermedades profesionales. Y es que nosotras no nos caemos de un andamio sino que enfermamos poco a poco.]
http://www.canarias7.es/articulo.cfm?id=427911